大家对住宅安全的意识正不断提高，指纹锁安装已经逐渐成为潮流，然而用户基数庞大，指纹锁安装师傅却没那么多，所以指纹锁安装师傅群体也急需扩招。那么你一定也好奇，参加指纹锁安装招聘的都有哪些人呢？录取条件是什么呢？

我们选出了比较典型的两家公司的指纹锁安装招聘信息进行对比。

公司A的要求：

负责按公司及客户要求，独立上门安装指纹密码锁（无经验者，有师傅教），并教会客户使用。需自有摩托车，且有摩托驾照。

公司B的要求

岗位职责：

1、负责安装订单实施时与客户有良好的沟通，保障交付按标准流程顺畅实施；

2、处理售后指纹锁技术故障

3、如工作能力突出可内部晋升其他区域负责人

有类似工作经历，优先择用

任职要求：

1、有较强的抗压能力和服务意识；

2、有过智能家居行业销售或工作经验者优先；

3、有过木工基础的优先；

4、有指纹锁安装维修经验优先考虑；

5、退伍军人优先；

6、服从公司安排

通过对比很明显发现A公司的招聘信息简单到只有两句话，且详细条件没有说明；而B公司的岗位职责和责任要求都罗列得很详细，其中“沟通能力”放在了第一个要求。而两家公司的实力也是有悬殊的，A是比较小的企业，B是有规模的大型企业。

由此可见，越是有规模的大型企业，要求越严格，工作职责和内容也比较明确，录取的师傅质量比较高。其中有工作经验和善于沟通的师傅是企业比较青睐的，作为师傅如果能够从这两方面好好提升自己，一定能够在指纹锁安装招聘中脱颖而出。

而作为需要请师傅上门的顾客，从这份指纹锁安装招聘中也不难看出，选择大企业比选择小企业保障大一点，毕竟大企业流程比较规范，就像我们这样的，安装指纹锁全国师傅覆盖，客户都比较放心。